رؤية الوحدة

اعداد خريج متميز قادر علي مواكبة التطور التكنولوجى العالمى فى مختلف التخصصات التى تلبي احتياجات السوق المحلي و الاقليمي ، ويمكنه اجراء أبحاث علمية وتطبيقية وذلك عن طريق تهيئة الظروف المناسبة لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والطلاب، وتوفير برامج تعليمية متقدمة في مرحلة البكالوريوس وانشاء معامل بحثية متطولرة بما تساهم في خدمة المجتمع وتلبية احتاجاته.

رسالة الوحدة

أن يكون المعهد العالى للهندسة والتكنولوجيا من أفضل الكليات والمعاهد الهندسية المشهود لها بالريادة اقليميا ودوليا في التعليم الهندسي من خلال تخصصات وبرامج أكاديمية متفردة تلبي احتاجات المجتمع وتساهم فى التنمية المستدامة.

أهداف الوحدة

1- تمكين المعهد من تحقيق رسالته وغاياته الاستيراتيجية.

2- اقتراح السياسات والاليات التى تدعم تحقيق معايير الجودة.

3- متابعة وتقييم تطبيق السياسات والاليات التى تدعم تحقيق معايير الجودة.

4- تطبيق المعايير القومية للاعتماد وضمان الجودة فى التعليم العالى.

5- اقتراح استحداث وحدات تدعم متابعة تطبيق معايير الجودة.

6- وضع النظم والمعايير والنماذج المستخدمة لتقويم الاداء.

7- تقديم الدعم الفنى لأقسام وادارات المعهد لمساعدتها على تطبيق معايير الجودة.

8- توصيف وتوثيق الأداء لأنشطة المعهد التعليمية والبحثية والخدمية.

9- نشر ثقافة الجودة بين أفراد مجتمع المعهد.

10- تفعيل المشاركة الطلابية فى تطبيق معايير الجودة.

11- إنشاء قاعدة بيانات متكاملة لكل مقومات المؤسسة التعليمية.

مهام الوحدة

1. وضع رؤية ورسالة الوحدة، أهدافها الإستراتيجية والخطط التنفيذية وتوثيقها من مجلس المعهد.

2. وضع الهيكل التنظيمي والإداري للوحدة وتوثيقه من مجلس المعهد.

3. تفعيل نظام ضمان الجودة الداخلي بالمعهد ليشمل الأنشطة الأكاديمية والغير أكاديمية وتوثيقه بمجلس المعهد.

4. وضع آليات لتفعيل المراجعة الداخلية للأنشطة الأكاديمية والغير أكاديمية بالمعهد مع التنسيق مع الأقسام المختلفة وتوثيقها بمجلس المعهد.

5. دعم ومتابعة إدارة المعهد في وضع رؤية ورسالة المعهد، غاياته وأهدافه الإستراتيجية ونشرها بالمعهد على نطاق واسع.

6. تقديم ورش عمل بناءا على الاحتياجات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس للتعريف بصياغة و تطبيق متطلبات الجودة مثل توصيف و تقرير البرامج و المقررات و استخدام النظم الحديثة فى التعليم و التقييم وغيرها.

7. التأكد من أن المخرجات التعليمية تحقق رسالة المعهد و بالتالي تحقق رسالة الاكاديمية وأهدافها الإستراتيجية مع الالتزام بالنماذج المطلوبة والتوقيت الزمني المحدد لها.

8. متابعة ومراجعة التقاريرالسنوية للتقييم الذاتي للمعهد والتزامه بالنماذج المطلوبة والتوقيت الزمني المحدد لها.

9. وضع آلية لتفعيل المشاركة الطلابية فى أنشطة الوحدة.

10. وضع خطة عمل لنشر ثقافة الجودة على مستوى الطلاب و أعضاء هيئة التدريس و الإداريين.

11. دراسة الاحتياجات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس والإداريين ووضع خطط تدريبيه مع المتخصصين من داخل أو خارج المعهد والاكاديمية لتنمية قدراتهم.

12. متابعة ترشيح المقيم الخارجي للبرامج الدراسية ومراجعة تقاريره وتقييم مدى انعكاس ذلك على العملية التعليمية.

13. متابعة مشروعات ضمان الجودة بالمعهد.

14. مناقشة قضايا الجودة فى مجلس المعهد واللجان الرئيسية ومجالس الأقسام.

15. توطيد العلاقة مع مركز ضمان الجودة بالاكاديمية.

16. تقديم تقرير سنوى عن نشاط الوحدة لمركز ضمان الجودة بالاكاديمية .

تشكيل الهيكل التنظيمى

يتم تشكيل مجلس إدارة الوحدة وكذا أعضاء اللجان التنفيذية من الأعضاء المتميزين من هيئة التدريس والهيئة المعاونة والإداريين سنوياً ويتم عرض التشكيل على مجلس المعهد للإعتماد بناء على إقتراح مدير الوحدة.

كما يتم تعيين عامل للوحدة بصفة دائمة.

و يحق لمديرالوحدة أختيار أسماء أخرى لضمها للعمل بالوحدة وعرضها على مجلس المعهد لإقرارها وفقاً لمتطلبات العمل بالوحدة.