أهداف الوحدة

إنشاء وحدة لمتابعة الخريجين يهدف إلى تدعيم العلاقة بين المعهد وأبنائه من الخريجين عن طريق بناء جسر من الاتصال المباشر من خلال الوحدة وتقديم الخدمات التي تستهدف رفع كفاءتهم وتنمية مهاراتهم وتوجيههم لسوق العمل والننسيق مع جهات عملهم من أجل التعاون الهادف والبناء لخدمة المعهد والخريجين والمجتمع ويتحقق ذلك من خلال الآتي:

• 1- بناء قاعدة بيانات لخريجي المعهد
• 2- تزويد الخريجين بكل ماهو جديد في مجالاتهم وتخصصاتهم لتكوير مستوياتهم العلمية والمهنية.
• 3- متابعة الوضع المهني للخريجين بعد تخرجهم واماكن تواجدهم والوظائف التي حصلوا عليها.
• 4- استكمال تطوير وتأهيل الخريجين من خلال اقتراح عقد بروتوكولات تعاون وبرامج تدريبية متخصصة تعزز من حصول الخريجين على فرص عمل.
• 5- توفير فرص عمل تتلاءم مع متطلبات سوق العمل وذلك من خلال يوم التوظيف السنوي الذي يتم انعقاده داخل المعهد.
• 6- الاستفادة من خبرات الخريجين بعد التحاقهم بأعمالهم في مساعدة وتوجيه طلبة المعهد.

مهام الوحدة

• 1- انشاء قاعدة بيانات للخريجين ومتابعتها وتحديثها وعمل الاحصائيات اللازمة لها.
• 2- انشاء قاعدة بيانات للمؤسسات والشركات ذات العلاقة بالخريجين.
• 3- توثيق أواصر التواصل مع الخريجين والمؤسسات ذات العلاقة بخريجي البرنامج.
• 4- قياس اتجاهات اصحاب الأعمال نحو خريجى البرنامج والسعى الى فتح مجالات سوق العمل للخريجين.
• 5- تنظيم يوم الملتقى التوظيفى لتحقيق التواصل الفعال بين الخريجين ومؤسسات المجتمع.
• 6- اطلاع الخريجين على ما يستجد فى النواحى الاكاديمية والبحثية داخل البرنامج.
• 7- مشاركة الخريجين بالانشطة الخبراتية من خلال عمل دورات وورش عمل لطلاب البرنامج.
• 8- توثيق العلاقة مع الخريجين للاستفادة من خبراتهم في تطوير الخطط الاكاديمية والبحثية والتدريب.
• 9- قياس مستوى الرضا لمؤسسات العمل عن خريجي البرنامج.
• 10- إستطلاع رأى الخريجين والمستفيدين من الخدمة المقدمة من البرنامج .
• 11- تنظيم مؤتمرات علمية متميزة من قبل المتخصصين في القاء الضوء على اهمية خدمة المجتمع.
• 12- عمل استبيانات لقياس مدى رضا عينة من المجتمع المحيط بالبرنامج عن الخدمة المجتمعية المقدمة.
• 13- اعداد تقرير سنوي