وحدة التوظيف

الأهداف الاستراتيجية


  • 1- تعزيز قابلية التوظيف لخريجي المعهد .
  • 2- تطوير مهارات مهنية وشخصية تتماشى مع متطلبات السوق.
  • 3- بناء شراكات استراتيجية مع الشركات المحلية والإقليمية والدولية.
  • 4- إنشاء قاعدة بيانات متكاملة للطلاب والخريجين لتسهيل عمليات التوظيف.
  • 5- دعم ريادة الأعمال والابتكار من خلال تشجيع الخريجين على تأسيس مشروعاتهم الخاصة.

الدور الأساسي للوحدة


  • • العمل كوسيط فعال بين الطلاب/الخريجين وجهات العمل.
  • • توفير التدريب الميداني أثناء الدراسة بما يرفع جاهزية الخريجين.
  • • تعزيز الثقافة المهنية والوعي بمتطلبات سوق العمل.
  • • مساعدة الخريجين في تحديد مساراتهم المهنية وتطويرها.

المهام الرئيسية للوحدة


  • 1- تنظيم فعاليات التوظيف مثل "يوم التوظيف" و"ملتقى الشركات"
  • 2- تقديم الاستشارات المهنية الفردية والجماعية للطلاب والخريجين
  • 3- تصميم برامج تدريبية تخصصية CV Writing، مقابلات عمل، مهارات العرض والتفاوض
  • 4- التنسيق مع الأقسام الأكاديمية لربط المقررات باحتياجات السوق
  • 5- إدارة منصة إلكترونية للتوظيف تضم إعلانات الوظائف والتدريب
  • 6- متابعة مؤشرات سوق العمل وتحليلها لتحديث البرامج المقدمة
  • 7- بناء شبكة خريجين للمساهمة في تدريب وتوظيف الدفعات الجديدة